陕煤集团黄陵矿业二号煤矿一直从小处着手，从细节着眼，从实处着力，加强管理，在安全生产、质量效益、人才培养、创新创效等方面收到了良好效果，为该矿的可持续发展添砖加瓦。
小案例讲大道理
“各位工友，由于我学艺不精，粗枝大叶，在昨天焊接的电缆沟有3个不合格，我今后要向优秀员工学习，认真干好工作，请大家监督。”这是一名电焊工在班前会所作的检查。
该矿机修车间就把开展“身边事教育身边人”当做一项重要举措来抓，在安全工作方面，每日班前会由一名职工讲一个有亲身经历的“事故案例”，以达到警示教育他人的目的。每周一例会上通报本周各班组修旧利废开展情况，让完成任务较差的班组说明原因，提出整改措施，月底通报修旧利废汇总。该矿车间把小案例与挖潜增效、修旧利废、安全生产等工作结合起来，有效促进班组建设，教育职工时刻守住安全红线，实现安全、质量、效益的有机融合。
小知识成就“大”家
该矿机修车间工种不是很多，但是工作比较杂乱，要掌握的知识也比较庞杂，为了使每个职工能适应岗位或提高作业技能，他们坚持学为所用、理论服务实践的原则，坚持每日一题、每月一考理论学习制度，坚持以老带新的指导方式，坚持劳动竞赛的激励模式，为车间的发展壮大储备了必要的技术人才。自成立以来共签订师带徒协议150余份；以基本功训练为目标，大力开展了第六届电焊工技术比武、全员岗位技能练兵、全员岗位描述大赛等活动，以比激进、以赛促学，不断提高员工的理论水平和业务技能。“叉车穿针”、“钢板镂空刻字”、“刀挑鸡蛋皮”等项目获得黄陵矿业公司、黄陵二号煤矿作业功力比赛奖项；培养了高级技工师4人、技师3人等一批专业技术人才。
小故事里有大能量
该矿机修车间把“评先树优”作为常态化工作开展，把每年评选出的“先进个人”、“优秀班组”、“先进单位”汇集编稿，并通过公司网站、微信等广泛宣传，注重挖掘典型事迹，讲述身边的感人故事。《钢板上的书法家》、《机修车间第六届电焊工技术比武》、《机修车间第一届全员岗位描述大赛》、《机修车间职工喜获第六届全国煤炭行业技能大师》等多篇立足本职、崇尚技艺、扎根一线的感人故事，被广泛传播，引发员工不断弘扬正能量，凝聚企业发展合力。
“建设一支同心同力、创新意识强、技术业务过硬、能打硬仗的职工队伍是我们的不懈追求”。该矿党委书记说。(杨百平 张波)
编辑：任晓彤
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