为切实维护职工的合法权益,有效解决和遏制克扣、截留和虚报职工工资奖金等问题,营造风清气正的干事创业氛围,稳定职工队伍,促进公司健康稳定发展。从4月20日开始,陕煤集团黄陵矿业二号煤矿对12个基层区队开展了为期三天的工资专项检查。
本次专项检查由纪委监察室牵头,人力资源部、企管部等相关部门配合,主要对基层区队工资分配、考勤管理、职工奖罚、岗位价值精细化等工作的日常开展情况进行监督检查。重点对在工资分配和奖罚过程中是否存在违规操作,工分、工数、分配方案、工资表等是否及时公开公示的情况进行了认真检查。同时,针对在实际操作、制度执行、监督考核、队务公开、岗位价值核算等环节存在的问题,当面以书面通报方式责令整改,要求各区队于一周内将整改措施及结果进行回执,以便进行复查,彻底规范了各项民主管理工作机制,杜绝了在工资结算过程中的“人情分”和暗箱操作,切实维护了职工的合法利益。
据悉,该矿每季度对各区队工资进行专项检查,各基层区队坚持每月将工资分配方案、考勤表、奖罚明细进行队务公开,实现基层区队工资分配程序化、规范化、民主化和公开化,使广大职工的合法权益得到了切实维护,职工的知情权、参与权和监督权得到了落实,确保了职工队伍和谐稳定,促进二号煤矿健康有序发展。(冯巨 何南)
编辑:任晓彤
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