西部网讯 在目前的社会形势中,从常态化的混合式企业培训到关注企业需求的匹配式培训,企业根据业务发展特点对培训模式正在不断创新。为全面提升我省中小企业创新创业能力及经营管理水平,省中小企业服务中心于11月16日联合燕山教育开展了陕西企业人才战略高端论坛暨燕山教育第二届人力资源峰会活动。省中小企业服务中心副主任刘辉与我省9家地市的中小企业服务中心领导出席活动,同时全省500多家企业负责人参加了此次峰会。
新时代,带来新机遇。不仅企业在变化,国家对于企业培训也越来越重视。2018年出台了很多关于企业培训的利好政策,燕山教育也将以国家政策为导向和动力,积极探索适合企业培训发展需求的新思路新模式,因企制宜,主动作为,推动企业培训进入全新领域。
刘辉表示,为了我省中小企业健康持续的发展,9月份举办的首届《陕西省中小企业名师大讲堂》受到了参会企业一致好评。为更精准的匹配中小企业在发展过程中遇到的种种问题、完善服务体系,中心与燕山教育竭诚合作,积极为我省中小企业搭建成长,共修,共创,共享,共赢的平台。同时,中心从社会中寻找挖掘服务意愿强、整合聚集能力大的服务机构搭建培训、投融资、新媒体、电子商务等近25个专业服务平台进行深度服务,力争打造一站式企业问题解决中心。在本次盛会上,也邀请了全国培训届的几位大咖带来了企业培训的前沿趋势、热点话题、落地方法工具与各位一起共享新理念、分享新智慧。
“希望能更好地服务企业发展、提升企业形象、助力企业做强做大”,省中小企业服务中心据此为基础并引进燕山教育科学的培训理念,共同搭建了我省中小企业专业化培训实践平台—“陕西中小企业商学院”。旨在实现有质量的教育培训,以尽可能低的成本达到学习目标,使教育资源共享化,人群更加规模化。
针对企业高层,商学院以“前沿、原创、实战、四辩、共享”为宗旨,设置了“思想的格局”、“人才学院”、“格局国学堂”、“经典管理”以及“经营新格局”等多项课程帮助企业家开拓视野,汇融传统与现代的智慧精华,全面助推企业家成为卓越领袖。通过与企业中高层经营管理者的沟通探讨,根据企业提出的需求量身定制培训计划,并引进国内顶级专家学者依托其成功实战教学案例与学术积淀切实解决企业遇到的困难,通过严谨、系统、专业的授课和教学管理帮助企业建立学习型组织和优秀团队的建设。同时,为激发员工积极性、培养企业后备干部、增强企业核心竞争力,商学院依据中基层岗位的不同性与多样化设置了具有实用性强、灵活性、系统性等特点的学习卡,也为中小微企业人才战略发展建立一个可持续性“加油站”。
据了解,省中小企业服务中心计划引进500至1000家企业的相关人员使用此平台,预计全年培训人数达三千人以上。企业员工可通过平台进行各类课题的学习和培训,如技能类课程培训、操作类课程培训、营销管理类课程培训等。
编辑:任晓彤