七月是热情洋溢的季节，是充满朝气的季节。7月8日-12日，恒丰银行西安分行组织开展了2019年“青桐”特训营，共40余名新员工参加了此次培训。
起，三嘱三新，上好恒丰第一课
7月8日上午，恒丰银行西安分行“青桐”特训营开班仪式在分行第一会议室举行。开班仪式上，组织人力部负责人对新员工来到恒丰大家庭表示诚挚欢迎，并叮咛三点：一是希望通过本次培训，使新员工了解恒丰文化、快速融入恒丰，为上岗工作奠定良好基础；二是期望新员工将理论与实践相结合，加强理论指导工作实际；三是期望新员工自觉遵守培训纪律，服从管理，创造良好的学习环境。最后，他寄语新员工学习上有新进步、思想上有新提高、工作上有新突破，做一名优秀的恒丰人。
承，入脑入心，承接恒丰新文化
7月8日，组织人力部组织各管理部门对恒丰银行企业文化、党员组织关系管理、人力资源管理体系、员工违规行为处理办法等基础管理制度规范、基础业务及产品知识等进行了讲解，使新员工较为全面地掌握了恒丰银行基础管理体系和制度规范，感受恒丰正能量，帮助新员工扣好恒丰事业第一颗扣子，踩实人生新一级台阶。
转，站高看远，明晰恒丰人发展
7月9日至10日，结合事前调研关注度高的培训课题，组织人力部有针对性地聘请了外部专家讲师，就《员工职业生涯发展规划》和《新员工职业素质提升的六维修炼》进行了专题培训，老师个性独特的授课方式，和新员工们碰撞出了缤纷精彩的火花，现场气氛热烈、讨论积极，专题培训使新员工明晰了未来的职业发展道路，并提升了新员工作为一名职场人的综合素质。
合，凝心合力，铸就恒丰团队情谊
7月11日至12日，新员工们奔赴拓展基地进行两天一夜的拓展训练，所有新员工被分成“超级无敌霹雳队”“王者队”“最强王者队”“定海神针队”四组参训人员，共同参加了“恒丰战士”“心随鼓动”“达芬奇密码”“搭书架”“呼吸力量”“穿越电网”“飞夺泸定桥”等十余项活动。团队拓展训练中，每一名新员工都不再是为自己努力，而是在为恒丰团队拼搏，烈日炎炎下，新员工奔跑、呐喊、竞争，肩负团队荣誉、怀揣恒丰梦想，齐心协力、奋勇拼搏，完美呈现恒丰人的“精”“气”“神”。
不忘初心、坚信恒丰，乘风破浪、直济沧海！为期五天的“青桐”特训营圆满落下帷幕，“恒必成 德致丰”的核心价值观理念在新员工心中已生根发芽，期待这支新生力量在未来的工作中迸发青春激情，在实现个人人生价值的同时，为恒丰银行稳健发展不断贡献力量。
编辑：任晓彤
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