我国社保降费远超预期。2019年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险减费4252亿元,超额完成年初预计3100亿元的目标。与此同时,社保待遇水平稳步提高。截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险三项社会保险基金总支出5.41万亿元。
1月14日,人社部举行2019年第四季度新闻发布会。数据显示,截至2019年底,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人;全年三项社会保险基金总收入为5.82万亿元,总支出为5.41万亿元,年底基金累计结余6.85万亿元。社保卡持卡人数13.05亿人。企业和机关事业单位退休人员基本养老金继续调整,10个省份增加城乡居民基本养老保险基础养老金。
养老金委托投资运营也取得积极进展。截至2019年底,已有22个省(区、市)签署基本养老保险基金委托投资合同,委托总金额达到10930亿元。其中,19个省(区、市)已启动城乡居民基本养老保险基金委托投资,合同金额2123亿元,同比增加1350亿元。
与此同时,降低社保费率、减轻企业负担成效明显。人社部养老保险司司长聂明隽指出,2019年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的29个省份和新疆生产建设兵团,以及机关事业单位基本养老保险单位缴费比例全部降至16%。各省份延续阶段性降低失业保险费率政策,符合降费条件的26个省份延续阶段性降低工伤保险费率。
值得一提的是,2019年超额完成全年减费目标。聂明隽介绍,2015年职工五项社会保险总费率是41%,经过六次下调,去年是下调幅度最大的一次,目前五项社会保险费率总水平降至33.95%,其中单位费率降至23.45%,六次降费共降低7.05个百分点。“2019年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三个险种全年减费4252亿元,超额完成年初预计3100亿元的目标。前面五次降费共减费5500亿元,加上去年的减费总额,2015年以来社会保险减费近万亿元。减费规模超过预期。”
社保降费也促进养老保险制度良性发展。2019年企业基本养老保险基金当期结余3199亿元,累计结余50869亿元。聂明隽表示,在实施较大幅度降费、降费效果超过预期、退休人员基本养老金水平进一步提高的情况下,当期还能实现3000多亿元的结余,充分表明参保缴费门槛降低,企业活力增强,参保单位和个人缴费积极性提高。
人社部表示,下一步将持续推进养老保险制度改革。继续实施并完善基金中央调剂制度,加大调剂力度,对基金收支困难省份给予更多支持。全面推进养老保险省级统筹,加快推进全国统筹。构建多层次养老保险体系,推动养老保险第三支柱发展。稳步提高社会保障待遇水平。推进基本养老保险基金投资运营,全面启动城乡居民基本养老保险基金委托投资。
编辑:任晓彤
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