在建团100周年来临之际，4月25日，恒丰银行西安分行组织召开青年骨干员工座谈会，分行党委书记、行长刘军同志参加本次会议并在会上发言。
会上，分行党委组织部宣讲了上级关于年轻干部工作常态化、青年骨干员工队伍建设等相关政策。立足自身岗位职责，与会青年骨干员工围绕“十大硬仗”“十条底线”“十个引领保障”工作，把自己摆进去，谈成长感悟、谈个人规划、谈期望建议......座谈会现场气氛热烈，彰显了“以青春之我建设青春之恒丰”的青年华彩和青春担当。
会议要求，青年骨干员工一要有朝气，敢于担事。要把担当作为体现在岗位履职尽责、解决实际问题和奋发有为的干劲上，始终保持不达目标不罢休的斗志，以踏石留印、抓铁有痕的精神，凡事冲在前、想在前、干在前，把事业当成使命、把业绩当成责任。
二要有底气，踏实做事。要围绕新一轮战略规划和建设“一流数字化敏捷银行”的发展目标，保持不畏艰难、锐意进取的奋斗韧劲，起而行之、勇挑重担，以实实在在的业绩创造岗位价值，实现与恒丰银行西安分行的共同成长。
三要有才气，勤思成事。既要坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实做到“一把钥匙开一把锁”；又要抢抓机遇、勇于创新，根据政策变化的形势和任务，主动推陈出新，争当创新创业的排头兵。
四要有正气，谨慎处事。青年骨干是分行发展的中坚力量和未来希望，要坚定理想信念，树立规矩意识，清正廉洁干净，不断省察自我、加强自律，追求更有高度、更有境界、更有品味的人生，让清风正气、蓬勃朝气充满全身、贯穿一生。
会后，青年骨干员工纷纷表示，当前分行正处于爬坡滚石、奋力赶超的关键期，将立足岗位、踏实做人、潜心干事，在推动分行高质量发展的征程中书写青春的绚丽篇章！
编辑：马玉
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