在建团100周年来临之际,4月25日,恒丰银行西安分行组织召开青年骨干员工座谈会,分行党委书记、行长刘军同志参加本次会议并在会上发言。
会上,分行党委组织部宣讲了上级关于年轻干部工作常态化、青年骨干员工队伍建设等相关政策。立足自身岗位职责,与会青年骨干员工围绕“十大硬仗”“十条底线”“十个引领保障”工作,把自己摆进去,谈成长感悟、谈个人规划、谈期望建议......座谈会现场气氛热烈,彰显了“以青春之我建设青春之恒丰”的青年华彩和青春担当。
会议要求,青年骨干员工一要有朝气,敢于担事。要把担当作为体现在岗位履职尽责、解决实际问题和奋发有为的干劲上,始终保持不达目标不罢休的斗志,以踏石留印、抓铁有痕的精神,凡事冲在前、想在前、干在前,把事业当成使命、把业绩当成责任。
二要有底气,踏实做事。要围绕新一轮战略规划和建设“一流数字化敏捷银行”的发展目标,保持不畏艰难、锐意进取的奋斗韧劲,起而行之、勇挑重担,以实实在在的业绩创造岗位价值,实现与恒丰银行西安分行的共同成长。
三要有才气,勤思成事。既要坚持干什么学什么、缺什么补什么,切实做到“一把钥匙开一把锁”;又要抢抓机遇、勇于创新,根据政策变化的形势和任务,主动推陈出新,争当创新创业的排头兵。
四要有正气,谨慎处事。青年骨干是分行发展的中坚力量和未来希望,要坚定理想信念,树立规矩意识,清正廉洁干净,不断省察自我、加强自律,追求更有高度、更有境界、更有品味的人生,让清风正气、蓬勃朝气充满全身、贯穿一生。
会后,青年骨干员工纷纷表示,当前分行正处于爬坡滚石、奋力赶超的关键期,将立足岗位、踏实做人、潜心干事,在推动分行高质量发展的征程中书写青春的绚丽篇章!
编辑:马玉
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