5月11日，民生银行西安分行安全保卫部召开专题会议，安排部署常态化疫情防控下的保安管理和提升工作。

会议指出，全体保安人员要认清疫情和安全生产叠加下的复杂安全形势，落实分行工作要求，着力提升人员服务保障能力和队伍整体精神面貌，增强系统观念，树立更高目标，从细节抓起。

一、坚持做好日常训练

前期受疫情影响，训练从集中转为以班组为单位组织，随着西安疫情形势好转，要逐步恢复小范围集中训练，强化训练成效，提升保安人员精神面貌，同时为后期技能会操奠定基础。

二、开展骨干能力培训

结合保安日常执勤、服务、应急等开展一次针对性的业务知识和能力提升培训，并针对疫情下保安思想变化、存在问题等进行交流和讲解，发挥骨干传帮带作用。

三、加大日常督导检查

充分运用远程监控等手段，组织应急人员每日对一线安保人员执勤状态、安防设施运行、全行安全状况进行检查、收集、汇总，及时发现和改进存在的不足，提高信息畅通和联动应急能力。

四、加强保安考核和结果运用

合理量化指标，实施分、支行双重管理考核，并及时反馈考核结果，突出典型带动，增强保安人员争先创优意识，推动保安队伍整体素质不断提升。

下一步，民生银行西安分行将抓好相关措施落地执行和督导，根据疫情变化及时调整优化工作方式，持续提升保安人员能力素质，树立良好精神面貌和服务形象，为分行安全运行保驾护航。

编辑：小习