9月19日下午，“西高投·化龙会——走进蓝晓科技”主题活动在西安蓝晓科技新材料股份有限公司总部圆满举行。来自三义高科、山脉科技、中科西光、塔力科技、唐晶量子、益维普泰、鑫诺特材、恒基光电、晟昕科技、艾克萨等十数家化龙会会员企业的成员参加了本次活动，与蓝晓科技董事长高月静、公司副总经理兼董秘于洋、证券事务代表贾鼎洋等进行了广泛深入的交流。

作为一家创业板上市近十年的本土科技企业，蓝晓科技主营业务是研发、生产和销售吸附分离树脂并提供应用解决方案。公司提供的吸附分离材料广泛应用于金属资源、生命科学、食品加工、节能环保、化工催化和水处理和超纯化等领域，在多个重点应用领域实现了对国外进口材料的替代及原创技术的产业化。

本着学先进、学专注、学创新的心态，在交流现场，参加活动的各家拟上市企业高管针对自身企业当前发展现状，纷纷抛出上市改制、股权激励、人才培养、战投引入等方面的问题，与蓝晓科技董事长高月静及公司副总经理兼董秘于洋、证券事务代表贾鼎洋展开细致沟通，取经“叩门”资本市场的实战经验。

对于上市道路上的困难，高月静鼓励大家要有“定力、耐力、智力”。她说道，“定力”就是目标明确，企业发展到能够冲击资本市场的阶段，并不是一件容易的事情，一旦确定上市的目标，就不要轻易动摇；“耐力”，就是要能够承压，要主动适应和敬畏资本市场的规则；“智力”，就是不能蛮干，要在规则标准内有智慧地合理应对，尤其是要找到适合自己的优秀的中介机构。

对于股权激励的问题，她以蓝晓科技的情况举例，“在上市后，蓝晓科技已经成功实施了三轮股权激励。”在她看来，很多优秀的人才在创业的时候没能加盟，但现在已经成为核心骨干，可以通过股权激励方式给予股权，但她同时提醒，“任何一种管理方式，都存在两面性，需要在设置激励条件、激励时机等方面科学地作出安排。”

对于人才培养问题，很多企业都很是头疼，培养的人才往往留不住。对此，高月静介绍说，蓝晓科技发展到现在，规模从上市之初到现在增长了8倍，创业伙伴、核心员工，没有一个离职的。她的秘诀就是，让员工通过努力拿到他所希望拿到的。一个年轻人从大学走向社会，他可能有很多需求，比如体面的工作岗位、完备的实验条件、良好的待遇、未来成为某个行业骨干的期望等等，如果你都给了他，他是不是就不会轻易离开了，因为他到别处也无非是这样。

对于引入战投的问题，高月静很谦逊地表示，蓝晓科技在上市之初，其实也是一个“小白”，但好在一直比较谨慎处理股权问题，这在上市之后，才给蓝晓科技留出在资本市场上较大的运作空间。

西高投副总经理聂梅代表与会企业家向蓝晓科技表示了感谢，“西高投·化龙会”旨在为快速融资的资本市场与漫长作战的科技产业之间架起“资源配置”的桥梁，感谢蓝晓科技能给化龙会会员提供学习的机会，也相信各家化龙会企业都有所收获，希望未来更多以硬科技为代表的优质企业实现跨越式发展。

交流结束后，与会嘉宾参观了蓝晓科技的研发部门，观摩了蓝晓科技吸附分离树脂材料，在金属资源、生命科学和水处理和超纯化等领域的应用，并详细介绍了“盐湖提锂”技术设备的运行过程。

本次活动是继走进铂力特后，化龙会再次成功举办的走进上市公司系列主题活动。旨在加强化龙会成员之间互相交流，在提升西高投投后服务质量的基础上，让更多抱有上市意向的后备企业，与创业板的蓝晓科技开启“零距离”接触，深入体会资本市场助推企业跨域式发展的重要意义，从战略、管理、业务、资本、品牌等多个维度出发进行探讨，解码资本市场的“登门路径”。

化龙会线上线下系列主题活动，迄今已举行了三十余场，包括化龙会“董秘是怎样练成的？”培训系列、化龙会企业路演系列、化龙会银企对接系列、化龙会半导体产业专场——走进秦创原集成电路加速器，化龙会ESG专场——走进丝路前海园，化龙会走进陕西军工专场，走进化龙会走进上市公司——铂力特等，已经成为西安市颇具影响的投资主题论坛，受到了业内及相关部门的高度肯定。

未来，西高投化龙会将持续定位“投后企业的战略同行者和资源对接人”，以良性共赢的“投资服务生态链”模式，助力投后企业“鱼跃资本龙门”。

编辑：任晓彤