中国银行陕西省分行以“六个建设” 营造“五廉”新氛围

时间:2022-11-07 16:56:16  来源:中国银行

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中国银行陕西省分行以“六个建设” 营造“五廉”新氛围

今年以来,中国银行陕西省分行以作风建设年为契机,结合陕西省委及陕西省银保监局工作要求,先后开展“育廉风 树新风 增效能 促发展”纪律教育学习宣传和清廉金融文化建设双主题月、“身边人”“同类事”警示教育、“我的亲清故事”征集及与地方政府、企事业单位的廉洁共建等系列活动,认真落实、扎实推进政治建设、清廉建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等“六个建设”,将清廉文化全面融入党建、融入业务、融入生活,全行逐步形成了“学廉、崇廉、尊廉、守廉、倡廉”的良好氛围。

以政治建设为统领,政治生态呈现新气象

中国银行陕西省分行一重政治监督的夯实,根据中央精神和驻中国银行纪检监察组要求,制订省行《加强和改进政治监督的具体措施》,确保回答好做没做、偏不偏、实不实三个问题。二重政治生态的研判,下发《政治生态调研评价工作指引》,将评价体系量化为管党治党责任、落实选人用人等8个一级指标和16个二级指标。经过两年的实践,政治生态研判督促各单位营造良好政治生态的效果初显。三重巡察整改的效果。将省行巡察二级机构整改与总行巡视省行整改、与落实中央巡视中国银行整改结合起来,与解决突出问题与提升治理能力结合起来,不断深化巩固巡察整改成果,推动从严治党不断深入,较好实现了以巡促改、以巡促建、以巡促治的目标。

以清廉建设为契机,业务发展迈上新台阶

中国银行陕西省分行一重营销模式转变,积极探索亲清的银政、银企客户关系,以“第一议题”为重点,与共建单位持续开展主题党日教育暨党建共建廉洁共建活动。二重场景建设,将廉洁共建作为营销“第二场景”,先后同多家国家机关、企事业单位签署了廉洁共建协议,通过提升对廉洁共建单位的市场研究,实现营销渠道体系成本低、效率高的目标,也实现了对廉洁共建单位金融业务的全面覆盖,对廉洁共建单位业务市场份额提升明显;三重相互融合,将省行新一届党委班子“动起来、跑起来、管起来”工作新要求为发展指向,大力弘扬中国银行“高、洁、坚”优良传统,丰富拓展清廉文化内涵与外延,推动清廉文化建设融入了党建、融入业务、融入员工生活。

以组织建设为基础,“两个责任”赋予新动能

中国银行陕西省分行一重履职尽责,细化量化《落实全面从严治党主体责任清单》,明确并持续强化各级班子主体责任、一把手第一责任人责任、纪检条线监督、协助责任等多重责任。纪检条线持续优化激励约束机制,完善监督促进机制,做细做强了纪检条线主责主业。二重队伍建设,深化“三转”成效,坚定实施《纪检条线强基赋能两年行动计划》,增加西安城区派驻纪检组,选优配强干部,引进地方专业人才,推进专业序列认证,建好纪检队伍后备库,提升了纪检队伍硬实力。三重实践培养,落实驻中国银行行纪检监察组“干中学、学中干”要求,注重政治“三力”提升,强化学习实践,通过参加上级行和组织本行“每月一讲”、微信群“每日一学”,选派人员参与上级行、地方办案等方式,提升纪检干部战斗力。四重力量整合,坚持配备充实力量与有效整合力量同步推进,注重纪委委员、兼职纪检员等兼职队伍建设,发挥“1+1>2”的机制优势,把监督触角延伸到最末梢。

以作风建设为抓手,纠治“四风”趋于新常态

中国银行陕西省分行一重问题查处,先后查处多起涉及作风方面问题,对相关人员给予了提醒谈话至党内警告处理。二重剖析纠治,针对作风问题,多次召开党委专题民主生活会、党支部组织生活会,仔细查摆问题,深刻剖析原因,明确整改方向。三重教育引导,针对机关个别部门存在的推诿扯皮问题,由省行纪委主要负责同志为全员讲授作风建设专题党课,以教育引导纠作风、改作风、转作风。四重倡导弘扬,多部门联动,大力倡导各级机关大兴调查研究之风、真抓实干之风、勤俭节约之风,持续弘扬全行员工艰苦奋斗传统不能丢、积微成著道理不能忘、自我约束动力不能缺、作风建设进程不能停等“四个不能”,全行作风有了较明显好转,纠“四风”树“新风”取得新常态。

以纪律建设为纽带,服务意识得到新提升

中国银行陕西省分行一重严查重处,对违反党纪国法人员绝不姑息,坚决查处,以严查重处树好全面从严管党治行风向标。二重案例警示,将党的十八大以来全行查处的案例进行汇总、分批发送,将分层分级分类分节点落到实处、细处,用“身边事”警示“身边人”,以“同类事”警示“同类人”,深化纠树并举效果。三重教育引导,让理想信念教育、警示教育、纪律教育、清廉教育、家风教育进班子、进机关、进基层、进家庭,让崇廉尚廉内化于心,让廉洁清风外化于形,让促廉践廉实化于行。四重监督提醒,建立完善行内多部门监督工作联席机制,开展如信贷领域腐败问题排查等系列专项监督检查,强化对领导干部日常监督管理,以多种方式加强年轻干部教育管理监督,引导全行遵纪守法、恪尽职守、廉洁从业。

以制度建设为标准,反腐倡廉开创新局面

中国银行陕西省分行一重机制建立,持续廉洁风险防控指引和重点岗位廉洁风险手册,先后建立完善《关于加强廉洁文化建设深入推进反“四风”工作实施办法》等十数个制度办法;二重指导探索,指导部分地市分行探索试点《纪检条线七+N学习模式》《廉情抄告制度》,修订完善《党员干部八小时之外监督细则》,出台《银企交往正负面清单》《特殊资源土特产清单》等数十个规范细则;三重督促修订,针对监督检查、信访举报发现的苗头性倾向性问题,向相关单位、部门发送监督建议,限期完善制度流程。全行修订完善相关制定规范达数十个,逐步将清廉文化建设嵌入业务发展、内部控制,持续完善对权力运行监督制约机制。

下一步,中国银行陕西省分行将以党的二十大精神的学习贯彻落实为重心,持续加深全行对新形势下党风廉政建设和清廉金融文化建设的认识,持续提高全行一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平,设好不敢腐的“高压线”,严以用权一丝不苟,念好不能腐的“紧箍咒”,敬畏制度一以贯之,筑好不想腐的“防火墙”,涵养精神一廉如水,以清廉金融文化建设持续助推全行各项工作的高质量发展。

编辑:史耀晖

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