“党建工作是国有企业的优良传统,做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”,这是陕煤集团董事长、党委书记杨照乾集团职代会上的一段讲话。正是基于这样一个正确的认识和定位,长期以来陕煤建设澄合公司党委始终坚持围绕生产抓党建,抓好党建促发展工作思路不动摇、不懈怠、不迷茫,发挥优势,主动作为,用实实在在的“三抓”夯实党建基础,激活工作内动力,助推企业逆境搏击谋发展,追赶超越当先锋。
抓日常过程,促党建工作常态化。该公司党委紧紧围绕企业生产经营中心工作,不断丰富和创新党建工作载体,在基层党支部努力发挥好党员示范岗、党员责任区、党员承诺兑诺、季度“四优党员”评选等载体的“创先争优”激励作用,将党建工作牢牢捆绑在企业安全生产经营的主战车上,把基层党建组织的优势和作用转化为推动项目部安全生产、现场管理、技术创新、挖潜增效的助力器,为项目部各项工作的科学健康持续发展提供“旗帜”动力。
抓支部建设,促能力素质提升。该公司党委针对所属16个基层党支部工作开展不平衡状况,对症下约,有的放矢,制定党建工作联系点制度,党群部门工作人员分片包干、分头指导各个支部工作开展,出实招,办实事,帮助其解决工作中的实际困难问题,形成上下互动,强弱联动的共建模式。特别是在“两学一做”学习教育中,公司领导班子成员深入基层与党员干部进行面对面谈心谈话,加强与各党支部班子及其成员、管理人员和职工的思想沟通,为全公司支部党建工作提供“思想”动力。
抓党风廉政,促基层党务清正廉明。在基层党支部建设过程中,该公司党委一方面坚持开展党风廉政教育,以党纪政纪条规,典型案例为核心内容,不断强化党员干部、管理人员的廉洁自律意识和守法经营意识。另一方面,坚持依托持续学习贯彻落实建设集团21条铁规活动载体,结合“两学一做”学习教育,组织党员干部认真学习《廉洁从业若干规定》《内部问责管理办法》,认真查找工作中存在问题与不足,使“守纪律、讲规矩”成为工作习惯。同时,通过基层党务公开栏、廉洁文化宣传教育阵地等,明确基层党支部党风廉政责任主体,强化教育渗透,确保党建工作公开化、透明化,为基层项目部发展提供“廉洁”动力。
逆水行舟,不进则退。在当前陕煤集团正开启以高质量发展为主题,以改革转型为主线,以营业收入和A股市值两个五千亿为目标新征程关键时期,陕煤建设上下正阔步迈向“双特百亿”新目标关键之时,澄合公司党委用实实在在的“三抓”激活了企业党建工作的内动力,也使基层党支部的战斗堡垒作用,共产党员的先锋模范作用已成为企业不倒的坚强柱石。(郑启刚)
编辑:任晓彤
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